厚生労働省

求人情報（詳細）

社内ＳＥ（C#で開発された業務系・生産管理系システム）

システムエンジニア
エリア愛知
おすすめポイント製造業でありながら、残業を減らし、社員がワークライフバランスを保ちやすい環境を積極的に整え、独自に開発された生産管理システムによって、製造業にありがちなイメージが払拭された「クリーン」で「働きやすい」環境です。（今年度、社屋も新しくなりました）
仕事内容【レガシーシステム「業務系・生産管理系システム（Ｃ＃で開発）」のメンテナンス対応】

メンテナンス対応の働き方としては、
１、現場からの改変依頼に基づくメンテナンス
２、不具合対応に基づくメンテナンス
３、その他、計画的な変更に基づくメンテナンス
があります。

レガシーシステムはＣ＃で開発されており、何らかのオブジェクト指向型コンピュータ言語でのプログラム制作経験があり、リファレンス／インターネット環境を駆使しながら解決できる自走力を前提に、調べても解決しない部分は、先輩社員や指揮命令者にご質問いただける環境です。

特に、製造現場等からの改変依頼に基づくメンテナンスは、過去に制作されたプログラムポイントなど、質問しなければ解決しない部分もあります。

故に、システムを利用している各現場から、信頼感が得られるコミュニケーション能力や話を聞く傾聴能力が必須となります。
その他情報記載レガシーシステムを制作した従業員が、就業いただく同部署におり、詳しく、話を聞くことが出来る環境であること、また、質問しやすい環境であることです。

不具合対応においては、その緊急度に応じて、拠点間を移動する必要も出てきます。自動車免許をお持ちの方であれば、拠点間を自動車で移動することも可能です（拠点間移動に関しては、徒歩でも可能な距離です）
路線・最寄り駅名鉄 岩倉駅（3.9km）
ＪＲ 稲沢駅（3.2km）
ＪＲ 尾張一宮から名鉄バス（九日市場行）で東三ツ井バス停（300m）
自家用車（自動車免許所持者で希望者のみ［駐車場有］）
休日別途会社カレンダーによる休日設定（年間休日 118 日）
勤務時間8:45 ～ 17:30（休憩60分）
通勤費支給あり
賃金形態時給
賃金1,615円
担当者電話番号06-7656-6050

お問合わせ

厚生労働省
デジタル人材育成のための『実践の場』
開拓モデル事業
（エントリー～ミドルモデル）　運営事務局

【受託事業者】 アソウ・ヒューマニーセンターグループ
アソウ・アルファ
TEL：092-285-2330　
FAX：092-725-3622
Email：digital-jinzai@ahc-net.co.jp
本事業は、厚生労働省より株式会社アソウ・アルファが受託し、運営しています

【事業専用ダイヤル】
福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島
　九州地区　：092-285-2330
愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・山口
　西日本地区：06-7656-6050
東京・神奈川・千葉・埼玉
　首都圏地区：03-6690-6040


※土日祝日・年末年始(12/29～1/3)・夏季休暇(8/13～8/15)を除く （9:00～18:00まで）
※事業申込みに伴い、お預かりした個人情報を保護規定に伴い適切に管理いたします。詳しくは申込フォームをご覧ください。
※デジタル人材育成のための『実践の場』開拓モデル事業(エントリー～ミドルモデル)を厚生労働省から株式会社アソウ・アルファが受託運営しています。
なお、以下の業務については株式会社アソウ・アルファが株式会社アソウ・ヒューマニーセンターに、その業務の一部を再委託しており、
お問合せ・ご相談の返信・折返しのお電話を最寄りの株式会社アソウ・ヒューマニーセンター各支店よりさせていただく場合があります。
(再委託の範囲)
・求職者 / 求人者 / 職業訓練施設に対する事業広報活動
・求職者 / 求人者の事業申込受付
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